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Travail, droit du travail - Métiers

Pêle-mêle

Formation emploi
N°125 - Janvier-mars 2014

Auteur(s) :

Editeur :

Année d'édition : 2014
Réf. : 3303338301250
132 pages, 18 x 25 cm

20,20

 

Comment devenir un professionnel, un bon professionnel ? On suppose souvent qu’il faut pour cela suivre une bonne formation, par exemple une école de commerce,
puis obtenir un bon emploi, où l’on développe ses compétences dans la durée grâce à un CDI (contrat à durée indéterminée). À travers différents exemples, ce dossier souligne combien la professionnalisation est un processus qui échappe à la simplification.

- Le rôle de la concurrence dans l'essor des écoles supérieures de commerce (M. Blanchard)
- Les facteurs de risques psycho-sociaux chez les personnels de l'enseignement et de la recherche (F. Brunet, L. Durat)
- Le rôle de l'accompagnement dans la réussite des parcours de validation des acquis de l'expérience (N. Havet)
-
De la construction à la légitimation d'une nouvelle fonction du social : les coordinateurs de réussite éducative à Toulouse (S. Goirand)
-
Au sortir du chômage : précaires malgré un contrat à durée indéterminée ? (L. Lizé, N. Prokovas)
Note de lecture : présentation de l'ouvrage de J.P Cadet et C. Guitton, Les professions intermédiaires, des métiers d'interface au cœur de l'entreprise (par Julien Damon)

Auteur(s) moral(aux)

Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ)

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Formation emploi

Le CEREQ a pour mission de développer des études et des recherches, de collecter et d'exploiter des données originales dans les domaines de la relation formation-emploi et des professions, notamment pour répondre aux demandes des administrations et des partenaires sociaux.

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