Retour
 
Emploi, chômage - Travail, droit du travail

Premier emploi. Quels sont mes droits ?

- 7e édition

Auteur(s) :

Editeur :

Année d'édition : 2014
Réf. : 9782110097828
232 pages, 10,7 x 18 cm
ISBN : 978-2-11-009782-8

8,00

 

Dois-je signer un contrat de travail ? Comment lire un bulletin de paie ?  Faut-il déclarer ses salaires aux impôts ?  Que faire en cas de discrimination ? Que se passe-t-il en cas d’accident du travail ? Qui peut me conseiller ? De la signature du contrat de travail à sa rupture, en passant par le salaire, les congés, la protection sociale, la vie dans l’entreprise, la formation..., ce guide pratique traite en 54 fiches tous les aspects du statut du salarié avec à l’appui des conseils et des adresses utiles. Destiné à tous les jeunes qui occupent pour la première fois un emploi salarié, il répond à leurs diverses interrogations, préoccupations et attentes. 

Au tout début..., le contrat de travail
Fiche 1. Mon employeur doit-il obligatoirement me faire un contrat de travail ?
Fiche 2. Contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée : quelle différence ?
Fiche 3. Je suis recruté(e) par une entreprise d’intérim : quels sont mes droits dans l’entreprise d’accueil ?
Fiche 4. Temps plein, temps partiel : ai-je le choix ?
Fiche 5. Et la période d’essai : est-elle obligatoire ? Quelle est sa durée ?
Fiche 6. Mes horaires de travail doivent-ils être mentionnés dans le contrat de travail ?
Fiche 7. Emploi, qualification, fonctions : de quoi s’agit-il ?
Fiche 8. Une clause de mon contrat de travail prévoit le travail le dimanche : est-ce légal ?
Fiche 9. J’ai moins de 18 ans : puis-je signer un contrat de travail ?
Fiche 10. Mon employeur me demande des renseignements personnels : dois-je les lui fournir ?
Fiche 11. Puis-je « vérifier » mon contrat de travail avec le Code du travail ?

Je travaille ! A quel prix ?
Fiche 12. Suis-je bien payé(e) par rapport aux autres salariés de l’entreprise ? Ai-je droit à des primes ?
Fiche 13. Comment lire un bulletin de paie ?
Fiche 14. Le bulletin de paie en détail
Fiche 15. Smic, minimum conventionnel : quelle différence ?
Fiche 16. Mon employeur m’a parlé d’heures supplémentaires : est-ce légal ? Comment ces heures sont-elles payées ?
Fiche 17. A quel moment le salaire est-il versé ? Ai-je droit à une avance ?
Fiche 18. Dois-je remplir une déclaration d’impôt ?

Le travail, c’est aussi les congés
Fiche 19. Quels sont mes droits aux congés payés ?
Fiche 20. En cas d’événement particulier dans ma vie : puis-je m’absenter de l’entreprise ?
Fiche 21. Je suis enceinte, ai-je droit à un congé ? Quand dois-je l’annoncer à mon employeur ?
Fiche 22. Puis-je bénéficier d’un congé parental ?
Fiche 23. Qu’appelle-t-on jours fériés ? Sont-ils rémunérés ?

La protection sociale : quels sont mes droits ?
Fiche 24. A quoi sert une couverture sociale ?
Fiche 25. Est-ce que je bénéficie toujours de la Sécurité sociale de mes parents ? Quelles démarches dois-je effectuer ?
Fiche 26. Que se passe-t-il si j’ai un accident de travail ou de trajet ?
Fiche 27. A quoi sert une mutuelle ? Est-ce obligatoire ?
Fiche 28. La CMU : de quoi s’agit-il ?
Fiche 29. Dois-je déjà cotiser pour ma retraite ?

Et mon quotidien dans l’entreprise ?
Fiche 30. Puis-je m’habiller comme je veux ?
Fiche 31. Puis-je me syndiquer ? Quel est le rôle du syndicat dans l’entreprise ?
Fiche 32. Puis-je me présenter aux élections de délégués du personnel ou au CE ?
Fiche 33. Mon supérieur hiérarchique a une attitude déplacée envers moi : que puis-je faire ?
Fiche 34. Pressions, brimades, insultes sur le lieu de travail... : comment réagir ?
Fiche 35. Téléphone, Internet, adresse mél professionnelle : puis-je m’en servir pour mon usage personnel ?
Fiche 36. Ai-je droit de fumer pendant mon travail ? Et si je veux fêter un événement, puis-je apporter des boissons ?
Fiche 37. Puis-je m’absenter de l’entreprise au cours de la journée pour faire une pause ?

En cours d’emploi, des interrogations...
Fiche 38. Mes collègues font en permanence référence à la convention collective : de quoi s’agit-il ?
Fiche 39. Le travail que j’accomplis ne correspond pas à ma qualification : que faire ?
Fiche 40. Mes repas sont-ils pris en charge par l’employeur ? Et mes frais de transport ?
Fiche 41. Je dois effectuer des travaux dangereux : est-ce légal ? Comment me protéger ?
Fiche 42. Racisme, discriminations : comment réagir ?
Fiche 43. Je dois remplir mes obligations militaires : que devient mon contrat de travail ?

Formation : à quelles conditions ?
Fiche 44. Existe-t-il des congés pour se former ?
Fiche 45. Suis-je rémunéré(e) pendant une formation ? Qui paie les frais de formation ?
Fiche 46. Je suis en contrat de travail en alternance : comment se déroule la formation ?
Fiche 47. Mon employeur me propose une formation : suis-je obligé(e) de le suivre ?

Fin du contrat ou rupture de contrat de travail : que se passe-t-il ?
Fiche 48. Mon CDD arrive à son terme : peut-on le prolonger ?
Fiche 49. Mon employeur rompt le CDD : est-ce légal ? Ai-je droit à une indemnité ?
Fiche 50. Licenciement pour motif personnel, ou licenciement économique : quels sont mes droits ?
Fiche 51. Congé de reclassement, contrat de sécurisation professionnelle : de quoi s’agit-il ?
Fiche 52. Quels sont les documents fournis à la fin de mon contrat de travail ? Que dois-je en faire ?
Fiche 53. Mes droits ne sont pas respectés : qui peut m’aider ?
Fiche 54. Dans quelles conditions puis-je bénéficier des allocations chômage ?

Informations pratiques
A la loupe : les jobs d’été
A la loupe : Travailler à l’étranger

Qui fait quoi ?

Les missions locales et les permanences d’accueil, d’information et d’orientation pour la jeunesse (CIDJ) ;
L’accueil pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) ;
l’inspection du travail ;
le conseil des Prud’hommes ;
la médecine du travail ;

Auteur(s) moral(aux)

Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

La Documentation française

Tous les titres de l’éditeur

Les indispensables jeunes

Tous les titres de la collection

 

Autres contenus apparentés