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Attractivité des carrières de la recherche

Auteur(s) :

    • ACADEMIE DES SCIENCES (France); FRANCE. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Editeur :

  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Date de remise : Juillet 2008
19 pages

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Le présent rapport, réalisé à la demande de Mme Valérie Pécresse, ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, avance des propositions à destination des chercheurs et enseignants-chercheurs (revalorisation significative des rémunérations ; amélioration de l'environnement de travail du chercheur ; reconnaissance « à sa juste valeur » de la thèse du doctorat ; rapprochement progressif des carrières des chercheurs et des enseignants-chercheurs). Il présente également des mesures destinées aux ingénieurs, techniciens et administratifs (ITA, ITRF ET ASU) qui travaillent dans les établissements, notamment en termes de déroulement de carrière, de primes et de mobilité.



Lettre de mission

Introduction

Résumé des propositions


 
Mesures prioritaires à mettre en œuvre pour les chercheurs et enseignants-chercheurs

1° - Revalorisation significative des rémunérations dans les métiers
de la recherche

- Evolutions statutaires

- Améliorations indemnitaires

- Modalités d'évaluation pour l'attribution de compléments de
salaire

2° - Environnement de l'activité de recherche

- Autonomie des enseignants-chercheurs

- Age de recrutement

- Recrutement des post-doctorants

- Création de chaires pour les chercheurs étrangers de
haut niveau

- Simplification administrative

3° - Reconnaissance à sa juste valeur de la thèse de Doctorat

4° - Rapprochement progressif des carrières des chercheurs et des
enseignants-chercheurs

  
Mesures prioritaires à mettre en oeuvre pour les personnels ITA, ITRF et ASU
 


 


Conclusion

Annexes

Annexe 1 : Composition de la Commission

Annexe 2 : Liste des personnes auditionnées

Annexe 3 : Glossaire