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Evolutions et perspectives des retraites en France : rapport annuel du Conseil d'orientation des retraites - Juin 2017

Auteur(s) :

    • FRANCE. Conseil d'orientation des retraites

Editeur :

  • Conseil d'orientation des retraites

Date de remise : Juin 2017
224 pages

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Le rapport annuel 2017 du COR s'inscrit dans le cadre du processus de suivi et de pilotage du système de retraite français mis en place par la loi retraite du 20 janvier 2014. Pour cette quatrième édition du rapport annuel du COR, il a été procédé à une actualisation des projections à court, moyen et long terme du système de retraite. Cette actualisation s'inscrit dans un contexte spécifique, puisqu'elle s'appuie sur un nouvel exercice complet de projection réalisé avec l'ensemble des régimes de retraite sur la base des nouvelles projections démographiques et de population active de l'INSEE sur la période 2013-2070. Le présent rapport est organisé en deux parties. La première partie (le contexte) présente les évolutions démographiques et économiques, observées sur le passé et prévisibles à l'avenir, dont dépend le système de retraite et qui déterminent en partie les évolutions des indicateurs de suivi et de pilotage. La deuxième partie (les résultats) décrit les évolutions du système de retraite au regard de ses principaux objectifs, à l'aune des indicateurs de suivi et de pilotage identifiés comme tels par le COR.

Introduction

Partie 1. Le contexte : les évolutions démographiques et économiques dont dépend le système de retraite

1. Le contexte démographique
a) La fécondité et le solde migratoire, en amont de la retraite
b) L’espérance de vie et l’état de santé, juste avant et pendant la retraite
c) Le nombre de personnes âgées de 60 ans au fil des générations et le rapport démographique des personnes d’âge actif sur celles plus âgées

2. Le contexte économique
a) Le taux de chômage
b) Les gains de productivité et la croissance des revenus d’activité
c) La part des primes dans la rémunération des fonctionnaires d’État

3. Les comportements d’activité et d’emploi à tous les âges de la vie
a) L'activité et l’emploi des jeunes et des personnes d'âges intermédiaires
b) L'activité et l’emploi des seniors, dont les âges de cessation d'activité

4. Les structures de financement des régimes de retraite
a) Les différentes ressources des régimes de retraite
b) Les dettes et les réserves
c) La comparaison des efforts contributifs entre les régimes

Partie 2. Les résultats : les évolutions du système de retraite au regard de ses principaux objectifs

1. La situation financière du système de retraite
a) Les dépenses, les ressources et le solde financier année après année
b) Les écarts entre les projections de 2017 et les projections de 2016
c) Sensibilité du solde financier à différentes hypothèses et aux dispositifs
d) Le solde financier en moyenne à l’horizon de 25 ans

2. Les déterminants et le pilotage de l’équilibre financier du système de retraite
a) Les déterminants démographiques, économiques et réglementaires
b) Les contributions propres de chaque levier à législation inchangée
c) Les conditions de l’équilibre financier selon les ajustements des trois leviers

3. Le niveau de vie des retraités
a) Le montant des pensions et le niveau de vie des retraités
b) Le niveau de vie des retraités les plus modestes

4. L’équité entre les générations au regard de la retraite
a) Le montant des pensions au fil des générations
b) La durée de la retraite au fil des générations
c) Le taux de prélèvement et la durée de carrière au fil des générations
d) La décomposition de la durée de vie
e) Le taux de rendement interne

5. L’équité entre les femmes et les hommes au regard de la retraite
a) La situation relative des femmes au regard du montant des pensions et du niveau de vie à la retraite
b) La situation relative des femmes au regard de la durée de retraite
c) La situation relative des femmes au regard de la durée de carrière

Annexes
Annexe 1. Les résultats détaillés pour les principaux régimes : CNAV, FSV, AGIRC-ARRCO, SRE et CNRACL
Annexe 2. Le récapitulatif des indicateurs de résultats selon des approches transversales
Annexe 3. La construction des indicateurs
Annexe 4. Le pilotage des systèmes de retraite à l’étranger
Annexe 5. La liste des figures et tableaux relatifs aux indicateurs
Annexe 6. Les sigles utilisés
Annexe 7. Les textes législatifs et réglementaires relatifs au suivi du système de retraite français
Annexe 8. Le Conseil d’orientation des retraites

 
 

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