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Emploi, chômage - Travail, droit du travail

Premier emploi. Quels sont mes droits ?

- 7e édition

Auteur(s) :

Editeur :

Année d'édition : 2014
Réf. : 9782110097828
232 pages, 10,7 x 18 cm
ISBN : 978-2-11-009782-8

8,00

 

Dois-je signer un contrat de travail ? Comment lire un bulletin de paie ?  Faut-il déclarer ses salaires aux impôts ?  Que faire en cas de discrimination ? Que se passe-t-il en cas d’accident du travail ? Qui peut me conseiller ? De la signature du contrat de travail à sa rupture, en passant par le salaire, les congés, la protection sociale, la vie dans l’entreprise, la formation..., ce guide pratique traite en 54 fiches tous les aspects du statut du salarié avec à l’appui des conseils et des adresses utiles. Destiné à tous les jeunes qui occupent pour la première fois un emploi salarié, il répond à leurs diverses interrogations, préoccupations et attentes. 

Au tout début..., le contrat de travail
Fiche 1. Mon employeur doit-il obligatoirement me faire un contrat de travail ?
Fiche 2. Contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée : quelle différence ?
Fiche 3. Je suis recruté(e) par une entreprise d’intérim : quels sont mes droits dans l’entreprise d’accueil ?
Fiche 4. Temps plein, temps partiel : ai-je le choix ?
Fiche 5. Et la période d’essai : est-elle obligatoire ? Quelle est sa durée ?
Fiche 6. Mes horaires de travail doivent-ils être mentionnés dans le contrat de travail ?
Fiche 7. Emploi, qualification, fonctions : de quoi s’agit-il ?
Fiche 8. Une clause de mon contrat de travail prévoit le travail le dimanche : est-ce légal ?
Fiche 9. J’ai moins de 18 ans : puis-je signer un contrat de travail ?
Fiche 10. Mon employeur me demande des renseignements personnels : dois-je les lui fournir ?
Fiche 11. Puis-je « vérifier » mon contrat de travail avec le Code du travail ?

Je travaille ! A quel prix ?
Fiche 12. Suis-je bien payé(e) par rapport aux autres salariés de l’entreprise ? Ai-je droit à des primes ?
Fiche 13. Comment lire un bulletin de paie ?
Fiche 14. Le bulletin de paie en détail
Fiche 15. Smic, minimum conventionnel : quelle différence ?
Fiche 16. Mon employeur m’a parlé d’heures supplémentaires : est-ce légal ? Comment ces heures sont-elles payées ?
Fiche 17. A quel moment le salaire est-il versé ? Ai-je droit à une avance ?
Fiche 18. Dois-je remplir une déclaration d’impôt ?

Le travail, c’est aussi les congés
Fiche 19. Quels sont mes droits aux congés payés ?
Fiche 20. En cas d’événement particulier dans ma vie : puis-je m’absenter de l’entreprise ?
Fiche 21. Je suis enceinte, ai-je droit à un congé ? Quand dois-je l’annoncer à mon employeur ?
Fiche 22. Puis-je bénéficier d’un congé parental ?
Fiche 23. Qu’appelle-t-on jours fériés ? Sont-ils rémunérés ?

La protection sociale : quels sont mes droits ?
Fiche 24. A quoi sert une couverture sociale ?
Fiche 25. Est-ce que je bénéficie toujours de la Sécurité sociale de mes parents ? Quelles démarches dois-je effectuer ?
Fiche 26. Que se passe-t-il si j’ai un accident de travail ou de trajet ?
Fiche 27. A quoi sert une mutuelle ? Est-ce obligatoire ?
Fiche 28. La CMU : de quoi s’agit-il ?
Fiche 29. Dois-je déjà cotiser pour ma retraite ?

Et mon quotidien dans l’entreprise ?
Fiche 30. Puis-je m’habiller comme je veux ?
Fiche 31. Puis-je me syndiquer ? Quel est le rôle du syndicat dans l’entreprise ?
Fiche 32. Puis-je me présenter aux élections de délégués du personnel ou au CE ?
Fiche 33. Mon supérieur hiérarchique a une attitude déplacée envers moi : que puis-je faire ?
Fiche 34. Pressions, brimades, insultes sur le lieu de travail... : comment réagir ?
Fiche 35. Téléphone, Internet, adresse mél professionnelle : puis-je m’en servir pour mon usage personnel ?
Fiche 36. Ai-je droit de fumer pendant mon travail ? Et si je veux fêter un événement, puis-je apporter des boissons ?
Fiche 37. Puis-je m’absenter de l’entreprise au cours de la journée pour faire une pause ?

En cours d’emploi, des interrogations...
Fiche 38. Mes collègues font en permanence référence à la convention collective : de quoi s’agit-il ?
Fiche 39. Le travail que j’accomplis ne correspond pas à ma qualification : que faire ?
Fiche 40. Mes repas sont-ils pris en charge par l’employeur ? Et mes frais de transport ?
Fiche 41. Je dois effectuer des travaux dangereux : est-ce légal ? Comment me protéger ?
Fiche 42. Racisme, discriminations : comment réagir ?
Fiche 43. Je dois remplir mes obligations militaires : que devient mon contrat de travail ?

Formation : à quelles conditions ?
Fiche 44. Existe-t-il des congés pour se former ?
Fiche 45. Suis-je rémunéré(e) pendant une formation ? Qui paie les frais de formation ?
Fiche 46. Je suis en contrat de travail en alternance : comment se déroule la formation ?
Fiche 47. Mon employeur me propose une formation : suis-je obligé(e) de le suivre ?

Fin du contrat ou rupture de contrat de travail : que se passe-t-il ?
Fiche 48. Mon CDD arrive à son terme : peut-on le prolonger ?
Fiche 49. Mon employeur rompt le CDD : est-ce légal ? Ai-je droit à une indemnité ?
Fiche 50. Licenciement pour motif personnel, ou licenciement économique : quels sont mes droits ?
Fiche 51. Congé de reclassement, contrat de sécurisation professionnelle : de quoi s’agit-il ?
Fiche 52. Quels sont les documents fournis à la fin de mon contrat de travail ? Que dois-je en faire ?
Fiche 53. Mes droits ne sont pas respectés : qui peut m’aider ?
Fiche 54. Dans quelles conditions puis-je bénéficier des allocations chômage ?

Informations pratiques
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A la loupe : Travailler à l’étranger

Qui fait quoi ?

Les missions locales et les permanences d’accueil, d’information et d’orientation pour la jeunesse (CIDJ) ;
L’accueil pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) ;
l’inspection du travail ;
le conseil des Prud’hommes ;
la médecine du travail ;

Auteur(s) moral(aux)

Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

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