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Entreprise, industrie

Diriger une PME

Travail et emploi
N°130 - Avril-juin 2012

Auteur(s) :

Editeur :

Année d'édition : 2013
Réf. : 3303336101302
106 pages, 21 x 29,7 cm

19,00

 

Les cinq recherches empiriques présentées, ici, participent à la fois de la sociologie, des sciences politiques et des sciences de la gestion. Ce dossier s’intéresse plus particulièrement au rôle des dirigeants d’entreprises, à leur stratégie ainsi qu’aux liens interentreprises.
Du côté de leurs pratiques gestionnaires, : par quelles voies les méthodes de management circulent-elles ? : mobilités externes de personnes (cadres notamment) ? Reconfiguration de périmètre des grandes entreprises (filialisation, externalisation, acquisition) ? Intervention de tiers extérieurs (consultants privés ou chargés de mission de dispositifs publics) ? Du côté des relations externes, on cerne encore mal les relations des dirigeants de PME avec leurs clients de donneurs d'ordres et surtout avec leurs banquiers, alors que ces relations de forte dépendance sont centrales pour des structures fragiles et plus sujettes que les grandes au risque de faillite.  Leur interdépendance croissante, du fait de liens financiers et commerciaux, toujours plus nombreux, invite à reconsidérer la diversité des entreprises.

- Artisan : de l'homme de métier au gestionnaire ?
- Les conditions de formation et d'appropriation d'un club d'entreprise de PME en territoire rural. Une autre facette de l'activité des dirigeants de PME
- Diriger un hypogroupe : évolution du management et des modes de contrôle
- Manager des collectifs, levier de la compétence organisationnelle ? Étude de cas dans une société coopérative et participative
- L'accès à la formation continue dans les PME : impossible sans traducteur ?

Auteur(s) moral(aux)

Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)

La Documentation française

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Travail et emploi

Pour toutes les personnes (spécialistes ou non) qui s'intéressent à l'actualité politique et sociale, Travail et Emploi présente des recherches et études relatives aux conditions de travail, relations professionnelles, nouvelles formes d'emploi, politiques publiques...

 

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