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Administration

L'administration des organisations internationales

Revue française d'administration publique
N°126 -

Auteur(s) :

Editeur :

Année d'édition : 2008
Réf. : 3303337901260
208 pages, 16 x 24 cm

20,80

 

Avant-propos
M. Christian Mestre, professeur à l'Université Robert Schuman, Strasbourg et au Collège de l'Europe de Bruges
Agents
- Les stratégies d'influence des États membres sur le processus de recrutement des organisations internationales : le cas de la France (Meryll Davidd)
- L'indépendance statutaire des agents du Conseil de l'Europe (François Finck)
- Le Conseil de l'Europe au milieu du gué : l'impact des techniques avancées de management sur une organisation de juristes (Massimo Balducci)
- La réforme du système de justice interne de l'Organisation des Nations unies (Yannick Radi)
Structures et fonctionnement
- La Cour des comptes, commissaire au compte d'organisations internationales
(Alain Gillette)
- L'administration d'une juridiction internationale : l'exemple du greffe de la Cour européenne des droits de l'homme (Michel de Salvia)
- L'administration de la Commission centrale pour la navigation du Rhin (Jean-Marie Woehrling)
Modalités d'action
- Réformer l'ONU : mission impossible ? (Jean Marc Châtaigner)
- La coordination des organisations internationales : l'exemple du comité inter-institutions des Nations unies sur la bioéthique (Hélène Boussard)
- Les délégués des États dans les processus décisionnels des organisations internationales : la défense d'une position nationale dans l'élaboration du Codex Alimentarius (Maryvonne Lassale-de Salins).
Chroniques
Informations bibliographiques

Auteur(s) moral(aux)

Ecole nationale d'administration (ENA)

Ecole nationale d'administration (ENA)

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Revue française d'administration publique

La Revue française d'administration publique (RFAP) est une revue scientifique de référence dans les domaines de l'administration et des politiques publiques, en particulier dans leurs dimensions comparées et européennes.

Elle s'adresse aussi bien à des praticiens du management et de l'administration publique et à des élus qu'à un public académique (droit, science politique, science de gestion, préparation aux concours administratifs). 

Elle publie quatre types de contributions : des articles de fond soumis à un processus d'évaluation externe anonyme et impartiale, dite " en double aveugle ", par au moins deux référents ; des articles faisant le point sur des sujets d'actualité ; des témoignages de praticiens ou des articles mettant en avant un point de vue personnel.

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