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Travail, droit du travail

Le contrat de travail à durée déterminée et le travail temporaire

Auteur(s) :

Editeur :

Année d'édition : 2009
Réf. : 9782110077318
104 pages, 15 x 21 cm
ISBN : 978-2-11-007731-8

9,00

 

Des situations permettant d'avoir recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou de travail temporaire au statut des salariés, des indemnités de fin de contrat aux possibilités de rupture anticipée, salariés comme employeurs trouveront dans ce guide les principales règles à connaître, complétées par des fiches techniques détaillées sur des points particuliers : droit au chômage à l'issue d'un CDD ou d'une mission d'intérim ; le Cif (Contrat individuel de formation) et le Dif (Droit individuel à la formation) des salariés intérimaires et sous CDD ; les indemnités de congés payés… Rédigé par des spécialistes du droit social, ce guide intègre l'actualité juridique la plus récente dont la création du CDD à " objet défini " ; les nouvelles dispositions et conditions de rupture du CDD pendant la période d'essai ainsi que les premières indications sur le contrat unique d'insertion.

Auteur(s) moral(aux)

Ministère du travail, de l'emploi et de la santé

La Documentation française

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