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Défense, sécurité

Rapport d'exécution 2006 de la loi de programmation militaire 2003-2008

Auteur(s) :

    • FRANCE. Ministère de la défense

Editeur :

  • Ministère de la défense

Date de remise : Octobre 2006
137 pages

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Le présent rapport rend compte au Parlement de l'exécution de la Loi de programmation militaire (LPM) 2003-2008. Ce rapport détaille les objectifs suivants : redresser l'effort de défense pour faire face à un environnement instable ; assurer la réalisation du modèle d'armée 2015 ; atteindre une exécution financière exemplaire tout au long de la LPM ; revaloriser la condition militaire et garantir des effectifs adaptés aux missions ; moderniser la défense, "fer de lance" de la réforme de l'Etat.




TITRE 1 : REDRESSER L’EFFORT DE DÉFENSE POUR FAIRE FACE À UN ENVIRONNEMENT INSTABLE
 

Introduction
Chapitre 1 : Consolider la politique européenne de sécurité et de défense dans un environnement instable
Chapitre 2 : Faire converger les efforts de défense
des Européens
Chapitre 3 : Promouvoir l’autonomie stratégique en développant
la base industrielle et technologique de défense
en Europe

 
TITRE 2 : ASSURER LA RÉALISATION DU MODÈLE D’ARMÉE 2015
 

Introduction
Chapitre 4 : Réaliser les progrès capacitaires
Chapitre 5 : Conduire les opérations d’armement
conformément à la LPM .
Chapitre 6 : Accroître la disponibilité des matériels
et l’activité des forces

 
TITRE 3 : ATTEINDRE UNE EXÉCUTION FINANCIÈRE EXEMPLAIRE TOUT AU LONG DE LA LPM
 

Chapitre 7 : Atteindre une exécution financière exemplaire
tout au long de la LPM

 
TITRE 4 : REVALORISER LA CONDITION MILITAIRE ET GARANTIR DES EFFECTIFS ADAPTÉS AUX MISSIONS
 

Introduction
Chapitre 8 : Garantir le contrat capacitaire tout en stabilisant
les effectifs
Chapitre 9 : Conforter la professionnalisation
par une politique moderne
et dynamique de ressources humaines
Chapitre 10 : Mobiliser la réserve, composante indispensable
et reconnue de l’armée professionnelle

 
TITRE 5 : MODERNISER LA DÉFENSE, FER DE LANCE DE LA RÉFORME DE L’ÉTAT
 

Introduction
Chapitre 11 : Clarifier les responsabilités
Chapitre 12 : Fédérer et interarmiser les soutiens
Chapitre 13 : Innover en modernisant les modes de gestion