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L'état de l'emploi scientifique en France - Rapport 2018

Auteur(s) :

    • FRANCE. Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation

Editeur :

  • Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation

Date de remise : Octobre 2018
200 pages

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L'état de l'emploi scientifique 2018 correspond à une publication statistique biennale. Il rassemble des études et statistiques permettant d'éclairer les différents domaines d'activité des personnels qui relèvent de l'emploi scientifique en France. Il couvre à la fois la recherche menée dans les organismes et les établissements d'enseignement supérieur et celle réalisée en entreprise.

Avant-propos

Ont contribué à ce rapport
Remerciements aux auteurs
Synthèse générale
Synthèse
Avertissement méthodologique
A. Les sources de données statistiques
B. Les notions communes à l’ensemble du rapport
C. Les unités de mesure

I. La place de la France dans l’environnement international

I.1 Les effectifs de R&D en France

I.2 La place de la France en termes d’effectif de chercheurs

I.3 La part des chercheurs en entreprise, en France et dans le monde

I.4 La place des femmes dans la recherche mondiale

II. Le vivier de l’emploi scientifique

II.1 Les étudiants de niveau master
A. Les étudiants en 2e année de master
B. Les étudiants en écoles d’ingénieurs

II.2 Les Projections à dix ans des effectifs étudiants

II.3 Le doctorat en France et dans le monde
A. Les doctorants
B. Les étudiants inscrits en première année de doctorat
C. Les doctorats délivrés
D. La durée du doctorat
E. Le financement des doctorants inscrits en première année de thèse
F. Comparaisons internationales de l’accès au doctorat
G. Les conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre)
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II.4 Le devenir professionnel des docteurs
A. Situation d’emploi des docteurs par discipline, trois ans après l’obtention de leur doctorat en 2012
B. Le devenir professionnel des docteurs cinq ans après leur thèse
C. La percée du débouché privé pour les docteurs sortis en 2013
D. Une préférence pour la recherche publique qui recule depuis la génération 2010
E. Une légère augmentation du taux de chômage pour les docteurs sortis en 2013 et une stabilisation de l’emploi à durée déterminée
F. Comparaisons internationales de l’insertion des docteurs

III. L’emploi scientifique dans le secteur public

III.1 Les personnels de recherche du secteur public
A. Les entrées et les sorties de la carrière des personnels permanents de la recherche publique
B. Une approche des chercheurs par discipline
C. Les grands secteurs de la recherche publique
D. Les effectifs par catégorie d’emploi
E. La place des femmes dans la recherche publique
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III.2 Les chercheurs dans l’enseignement supérieur public sous tutelle du MESRI
A. Les profils des chercheurs des EPSCP
B. La place des femmes
C. Les entrées et les sorties de la carrière des chercheurs titulaires des EPSCP
D. Évolution des effectifs et des flux des chercheurs des EPSCP
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III.3 Les chercheurs des organismes de recherche
A. Les profils des chercheurs des organismes
B. Les entrées et les sorties de la carrière des chercheurs permanents des organismes, en 2016
C. Évolution des effectifs et des flux de chercheurs des organismes

III.4 Les ITRF dans l’enseignement supérieur public sous tutelle du MESRI
A. Les profils des ITRF
B. La place des femmes
C. Les entrées et les sorties de la carrière des ITRF
D. Évolution des effectifs et des flux des ITRF titulaires
Pour en savoir plus

III.5 Les personnels de soutien des organismes
A. Les profils des personnels de soutien
B. Les entrées et les sorties de la carrière des personnels de soutien permanents des organismes, en 2016
C. Évolution des effectifs et des flux de personnels de soutien

III.6 Les caractéristiques des nouveaux pensionnés des EPST et des EPSCP, de 2010 à 2021
A. Les évolutions constatées de 2010 à 2017
B. Projections de 2017 à 2021 : un modèle prenant en compte l’impact graduel des réformes
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IV. L’emploi scientifique dans les entreprises

IV.1 Les chercheurs dans les entreprises
A. Les chercheurs par branche de recherche
B. Les principaux indicateurs de R&D selon la taille des entreprises
C. L’emploi des chercheurs selon la nationalité des entreprises.
D. Le temps passé à la recherche par les chercheurs en entreprise au cours de leur année professionnelle
E. La part des femmes parmi les chercheurs
IV.2 Le personnel de soutien à la recherche dans les entreprises

IV.3 Profils et carrières de chercheurs dans les entreprises
A. La répartition des chercheurs par sexe et âge
B. Les diplômes des chercheurs en entreprise
C. Les disciplines de recherche des chercheurs en entreprise
D. Caractéristiques des chercheurs selon les secteurs de recherche des entreprises
E. L’origine des personnes recrutées à un poste de chercheur en entreprise en 2015
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V. La répartition géographique de l’emploi scientifique en France

V.1 La répartition des doctorants par région

V.2 L’emploi scientifique dans les régions
A. La répartition régionale des effectifs de R&D
B. La part des effectifs de R&D dans l’emploi régional
C. La part des entreprises dans la recherche régionale

VI. La mobilité européenne et internationale des chercheurs

VI.1 La circulation internationale des chercheurs

VI.2 L’accueil des doctorants étrangers en France et dans le monde
A. La formation des chercheurs étrangers mobiles
B. Comparaison des taux d’accueil des doctorants étrangers mobiles (OCDE
C. L’origine des étudiants mobiles en doctorat en France se distingue des autres pays

VI.3 L’accueil des chercheurs étrangers en France
A. Les chercheurs étrangers dans le secteur public
B. Les chercheurs étrangers dans les entreprises

VI.4 La mobilité sortante des jeunes chercheurs

VI.5 Le cadre européen de la recherche
A. L’organisation de l’Espace Européen de la Recherche
B. Le partenariat européen pour les chercheurs
C. EURAXESS
D. Une stratégie de ressources humaines pour les chercheurs dans l’Espace Européen de la Recherche
E. Le soutien à la mobilité dans le programme-cadre « Horizon 2020 » : les Actions Marie Sklodowska-Curie
F. Le visa scientifique

Webographie et Annexes

Sites Internet thématiques

Les données et études statistiques

Annexes

Annexe 1 Sigles et abréviations utilisés dans le rapport
Annexe 2 Liste des principaux établissements publics dont l’activité se situe dans le champ du rapport
Établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
Établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST)
Établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC)
Établissements publics à caractère administratif (EPA)
Grands établissements
Groupements d’intérêt public (GIP)
Annexe 3 Nomenclatures
Branches de recherche et secteur de recherche dans les entreprises
Nomenclature des disciplines d’activité de recherche des enquêtes R&D et du tableau de bord de l’emploi scientifique (Sies) : secteur public et secteur privé
Nomenclature des sections de CNU pour les enseignants-chercheurs et correspondance avec la nomenclature de l’enquête R&D
Nomenclature des Branches d’activité professionnelle (BAP)
Nomenclature des filières des doctorants et des étudiants en Master
Classification des spécialités des docteurs selon 3 catégories
Nomenclature des domaines scientifiques et groupes d’experts recherche (GER) de l’enquête auprès des écoles doctorales
Annexe 4 Les sept principes de la formation doctorale innovante (UE)

Synthèse