Tous les produits

 
Retour
 
Travail, droit du travail

Salaire minimum interprofessionnel de croissance - Rapport du groupe d'experts - juin 2009

Auteur(s) :

    • CHAMPSAUR Paul
    • FRANCE. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville

Editeur :

  • Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville

Date de remise : Juin 2009
Réf. : 094000251
34 pages

Pour lire les rapports vous avez besoin d'un lecteur PDF comme Adobe Reader (Acrobat) ou un logiciel libre

Numérique
 
Télécharger

PDF - 252 B

Ce rapport est destiné à contribuer à éclairer l'avis de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) et la décision du gouvernement sur la revalorisation annuelle du SMIC. Le rapport rappelle le cadre légal et réglementaire issu de la loi du 2 janvier 1970 pour les modalités de fixation, le mode de revalorisation du SMIC, les aménagements apportés par la loi du 3 décembre 2008. Il expose le niveau et l'évolution du SMIC, le revenu des salariés, les effets du SMIC sur l'emploi des travailleurs peu qualifiés, la difficulté du contexte économique. Il constate que le pouvoir d'achat du SMIC horaire a progressé de 30 % depuis 1994, soit une progression de 1,9 % par an en moyenne deux fois plus rapide que le pouvoir d'achat du salaire mensuel de base (+0,8 % par an en moyenne). Le coût du travail au niveau du SMIC est aujourd'hui l'un des plus élevés des pays de l'OCDE. En conséquence, les experts du groupe de travail ont décidé à l'unanimité de recommander que la prochaine revalorisation du SMIC devant prendre effet au 1er juillet 2009, soit limitée à l'application des mécanismes légaux prévus notamment aux articles L. 3231-4 et L.3231-8 du Code du travail.



Les membres du groupe d’experts

Introduction du Président

 
I. Le mode de revalorisation du SMIC
 

A. Le cadre légal et réglementaire issu de la loi du 2 janvier 1970
B. Les modalités de fixation du SMIC
C. Les aménagements apportés par la loi du 3 décembre 2008

 
II. Niveau et évolution du SMIC
 

A. Evolution du SMIC
B. Augmentation de la proportion de bénéficiaires de la revalorisation du SMIC
C. Caractéristiques des salariés rémunérés sur la base du SMIC
D. Eléments de comparaisons internationales

 
III. Le revenu des salariés au SMIC
 

A. Des compléments de rémunération pour les salariés au SMIC
B. Tassement de la hiérarchie des salaires
C. Le SMIC : un instrument de redistribution des revenus peu efficace
D. Les politiques de soutien aux revenus du travail sont préférables

 
IV. SMIC et marché du travail
 

A. Les effets du SMIC sur l’emploi des travailleurs peu qualifiés
B. Bilan des politiques de baisse de cotisations sociales en France

 
V. Un contexte économique difficile
 
VI. Conclusions et préconisations
 








 

Autres contenus apparentés

Restez informé

Abonnement à la lettre d'information de la BRP

 

[Publicité]